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SUMMARY:Corso per preposto
DESCRIPTION:L’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata\, contenuti\, modalità di formazione e dell’aggiornamento per i datori di lavoro (R.S.P.P.)\, lavoratori\, dirigenti e preposti. La formazione del preposto\, deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare\, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 Ore totali di cui 4 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\n1. Pregresso completamento del corso di formazione dei lavoratori riferito al proprio livello di rischio aziendale \n2. Completamento della parte teorica in elearning\n\n\nDestinatari\nLavoratore\, dipendente a tempo indeterminato e/o determinato\, apprendista\, socio lavoratore di cooperativa\, associato in partecipazione\, tirocinante formativo\, l’allievo in formazione (istituti di istruzione e universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali\, il volontario\, il volontario del servizio civile\, dei vigili del fuoco\, e della protezione civile.\n\n\nProgramma\nTecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori\, in particolare neoassunti\, somministrati\, stranieri; Valutazione dei rischi dell’azienda\, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro\, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”16″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:R.S.P.P. Datoriale - Rischio Alto - Terza parte
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08\, T.U. Sicurezza\, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n48 Ore di cui 24 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nDatori di lavoro e titolari delle imprese a rischio alto che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.\n\n\nProgramma\nMODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i.\, il sistema istituzionale della prevenzione\, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti\, obblighi e responsabilità\, il sistema di qualificazione delle imprese. \nMODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi\, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori\, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie)\, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza\, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione\, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza\, la gestione della documentazione tecnico amministrativa\, l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nMODULO TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI; I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione\, il rischio da Stress Lavoro Correlato\, i rischi ricollegabili al genere\, all’età ed alla provenienza da altri paesi\, i dispositivi di protezione individuale\, la sorveglianza sanitaria. \nMODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L’informazione\, la formazione e l’addestramento\, le tecniche di comunicazione\, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda\, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\, natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:R.S.P.P. Datoriale - Rischio Alto - Seconda parte
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08\, T.U. Sicurezza\, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n48 Ore di cui 24 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nDatori di lavoro e titolari delle imprese a rischio alto che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.\n\n\nProgramma\nMODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i.\, il sistema istituzionale della prevenzione\, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti\, obblighi e responsabilità\, il sistema di qualificazione delle imprese. \nMODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi\, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori\, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie)\, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza\, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione\, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza\, la gestione della documentazione tecnico amministrativa\, l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nMODULO TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI; I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione\, il rischio da Stress Lavoro Correlato\, i rischi ricollegabili al genere\, all’età ed alla provenienza da altri paesi\, i dispositivi di protezione individuale\, la sorveglianza sanitaria. \nMODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L’informazione\, la formazione e l’addestramento\, le tecniche di comunicazione\, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda\, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\, natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Aggiornamento addetto antincendio - Rischio Medio
DESCRIPTION:Il Corso di aggiornamento per addetto antincendio rischio medio 5 ore\, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08\, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09\, D.M. 10 marzo 1998\, allegato IX.\nIl Corso di Antincendio rischio Medio è rivolto agli addetti antincendio in attività dove\, in generale\, sono presenti sostanze mediamente infiammabili\, dove le condizioni di esercizio offrono possibilità di sviluppo di focolai e ove sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. (Vedasi\, a tal proposito\, le indicazioni contenute\, nell’allegato IX). \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n5 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro e attestato di foprmazione antincendio rischio medio\n\n\nDestinatari\n1. Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Rischio Medio \n2. Datori di lavoro e/o titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori.\n\n\nProgramma\nL’incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d’incendio; chiamata dei soccorsi. Istruzioni e pratica avvalendosi di estintori portatili\, manichette UNI 45/70 e dispositivi di protezione individuale.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Addetto antincendio - Rischio Medio
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per addetto antincendio rischio medio 8 ore\, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08\, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09\, D.M. 10 marzo 1998\, allegato IX.\nIl Corso di Antincendio rischio Medio è rivolto agli addetti antincendio in attività dove\, in generale\, sono presenti sostanze mediamente infiammabili\, dove le condizioni di esercizio offrono possibilità di sviluppo di focolai e ove sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. (Vedasi\, a tal proposito\, le indicazioni contenute\, nell’allegato IX). \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\n1. Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Basso Medio \n2. Datori di lavoro e/o titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori.\n\n\nProgramma\nL’incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d’incendio; chiamata dei soccorsi. Istruzioni e pratica avvalendosi di estintori portatili\, manichette UNI 45/70 e dispositivi di protezione individuale.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:R.S.P.P. Datoriale - Rischio Medio - Prima parte
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08\, T.U. Sicurezza\, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n32 Ore di cui 16 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nDatori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.\n\n\nProgramma\nMODULO NORMATIVO-GIURIDICO: \nIl sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i.\, il sistema istituzionale della prevenzione\, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti\, obblighi e responsabilità\, il sistema di qualificazione delle imprese. \nMODULO GESTIONALE: \nI criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi\, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori\, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie)\, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza\, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione\, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza\, la gestione della documentazione tecnico amministrativa\, l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nMODULO TECNICO: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI \nI principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione\, il rischio da Stress Lavoro Correlato\, i rischi ricollegabili al genere\, all’età ed alla provenienza da altri paesi\, i dispositivi di protezione individuale\, la sorveglianza sanitaria. \nMODULO RELAZIONALE :FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI \nL’informazione\, la formazione e l’addestramento\, le tecniche di comunicazione\, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda\, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\, natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:R.S.P.P. Datoriale - Rischio Alto - Prima parte
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio alto assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08\, T.U. Sicurezza\, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n48 Ore di cui 24 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nDatori di lavoro e titolari delle imprese a rischio alto che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.\n\n\nProgramma\nMODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i.\, il sistema istituzionale della prevenzione\, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.lgs. 81/08: compiti\, obblighi e responsabilità\, il sistema di qualificazione delle imprese. \nMODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi\, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori\, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie)\, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza\, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione\, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza\, la gestione della documentazione tecnico amministrativa\, l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nMODULO TECNICO – INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI; I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione\, il rischio da Stress Lavoro Correlato\, i rischi ricollegabili al genere\, all’età ed alla provenienza da altri paesi\, i dispositivi di protezione individuale\, la sorveglianza sanitaria. \nMODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L’informazione\, la formazione e l’addestramento\, le tecniche di comunicazione\, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda\, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\, natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Formazione Lavoratori - Rischio Alto - Parte Specifica - Seconda Parte
DESCRIPTION:La Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nTutti i lavoratori di un’azienda che\, in funzione della mansione svolta\, appartengono ad una classe di rischio alta\n\n\nProgramma\nI rischi infortuni; rischi meccanici generali; rischi elettrici generali; le macchine; le attrezzature; le cadute dall’alto; i rischi da esplosione; i rischi chimici; le nebbie; oli fumi; i vapori; le polveri; l’etichettatura; i rischi cancerogeni; i rischi biologici; i rischi fisici; il rumore; le vibrazione; le radiazioni; il microclima ed illuminazione; i videoterminali; i DPI ed organizzazione del lavoro\, la sorveglianza sanitaria\, gli ambienti di lavoro\, lo stress da lavoro-correlato\, la movimentazione manuale dei carichi\, la movimentazione merci (apparecchi di sollevamento\, mezzi di trasporto)\, la segnaletica\, le emergenze\, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico\, le procedure di esodo ed incendi\, le procedure organizzative di primo soccorso\, gli incidenti ed infortuni mancati ed altri rischi.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Aggiornamento Primo Soccorso Gr. B/C
DESCRIPTION:Il Corso di aggiornamento addetto al primo soccorso aziendale assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore (per aziende di gruppo B-C) 16 ore (per aziende di gruppo A)\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\nLavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso che svolgere l’aggiornamento previsto.\n\n\nProgramma\nModulo A \nAllertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso\, pressione\, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. \nModulo B \nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore\, da corrente elettrica\, da agenti chimici\, intossicazioni\, ferite lacero-contuse\, emorragie esterne). \nModulo C \nAcquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\, tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute\, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta\, tecniche di rianimazione cardiopolmonare\, tecniche di tamponamento emorragico\, tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Aggiornamento Primo Soccorso Gr. A
DESCRIPTION:Il Corso di aggiornamento addetto al primo soccorso aziendale assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n6 ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\nLavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso che svolgere l’aggiornamento previsto.\n\n\nProgramma\nModulo A \nAllertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso\, pressione\, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. \nModulo B \nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore\, da corrente elettrica\, da agenti chimici\, intossicazioni\, ferite lacero-contuse\, emorragie esterne). \nModulo C \nAcquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\, tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute\, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta\, tecniche di rianimazione cardiopolmonare\, tecniche di tamponamento emorragico\, tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Formazione Lavoratori - Rischio Medio - Parte Specifica
DESCRIPTION:La Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nTutti i lavoratori di un’azienda che\, in funzione della mansione svolta\, appartengono ad una classe di rischio media\n\n\nProgramma\n– Rischi infortuni;\n– DPI;\n– organizzazione del lavoro;\n– MMC movimentazione manuale dei carichi;\n– la segnaletica di sicurezza; emergenze;\n– procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;\n– procedure organizzative per il primo soccorso;\n– incidenti ed infortuni mancanti.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Formazione Lavoratori - Rischio Alto - Parte Specifica - Prima Parte
DESCRIPTION:La Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nTutti i lavoratori di un’azienda che\, in funzione della mansione svolta\, appartengono ad una classe di rischio alta\n\n\nProgramma\nI rischi infortuni; rischi meccanici generali; rischi elettrici generali; le macchine; le attrezzature; le cadute dall’alto; i rischi da esplosione; i rischi chimici; le nebbie; oli fumi; i vapori; le polveri; l’etichettatura; i rischi cancerogeni; i rischi biologici; i rischi fisici; il rumore; le vibrazione; le radiazioni; il microclima ed illuminazione; i videoterminali; i DPI ed organizzazione del lavoro\, la sorveglianza sanitaria\, gli ambienti di lavoro\, lo stress da lavoro-correlato\, la movimentazione manuale dei carichi\, la movimentazione merci (apparecchi di sollevamento\, mezzi di trasporto)\, la segnaletica\, le emergenze\, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico\, le procedure di esodo ed incendi\, le procedure organizzative di primo soccorso\, gli incidenti ed infortuni mancati ed altri rischi.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Primo Soccorso Gr. B/C - 2° Parte
DESCRIPTION:Il Corso di addetto al primo soccorso aziendale assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore (per aziende di gruppo B-C) 16 ore (per aziende di gruppo A)\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\nLavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso\n\n\nProgramma\nModulo A \nAllertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso\, pressione\, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. \nModulo B \nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore\, da corrente elettrica\, da agenti chimici\, intossicazioni\, ferite lacero-contuse\, emorragie esterne). \nModulo C \nAcquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\, tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute\, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta\, tecniche di rianimazione cardiopolmonare\, tecniche di tamponamento emorragico\, tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Primo Soccorso Gr. A - 2° Parte
DESCRIPTION:Il Corso di addetto al primo soccorso aziendale assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore (per aziende di gruppo B-C) 16 ore (per aziende di gruppo A)\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\nLavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso\n\n\nProgramma\nModulo A \nAllertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso\, pressione\, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. \nModulo B \nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore\, da corrente elettrica\, da agenti chimici\, intossicazioni\, ferite lacero-contuse\, emorragie esterne). \nModulo C \nAcquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\, tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute\, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta\, tecniche di rianimazione cardiopolmonare\, tecniche di tamponamento emorragico\, tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:R.S.P.P. Datore di Lavoro - Rischio Basso
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio basso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08 e s.m.i.\, gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a basso rischio. \nModalità \nIl percorso formativo si articola in 4 moduli di cui 2 sono erogati in modalità elearning e 2 in videoconferenza: Modulo 1\, Normativo–Giuridico\, della durata di 4 ore fruibile in modalità elearning\, Modulo 2: Gestionale – Gestione ed organizzazione della sicurezza\, della durata di 4 ore fruible in modalità elearning\, Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi\, della durata di 4 ore fruibile esclusivamente in videoconferenza ed infine il Modulo 4: Formazione e consultazione dei lavoratori\, anche questo fruibile esclusivamente in videoconferenza. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n16 Ore totali di cui 8 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nCompletamento della parte teorica in elearning\n\n\nDestinatari\nDatori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.\n\n\nProgramma\nMODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i.\, il sistema istituzionale della prevenzione\, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti\, obblighi e responsabilità\, il sistema di qualificazione delle imprese. \nMODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi\, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori\, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie)\, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza\, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione\, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza\, la gestione della documentazione tecnico amministrativa\, l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nMODULO TECNICO-INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione\, il rischio da Stress Lavoro Correlato\, i rischi ricollegabili al genere\, all’età ed alla provenienza da altri paesi\, i dispositivi di protezione individuale\, la sorveglianza sanitaria. \nMODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L’informazione\, la formazione e l’addestramento\, le tecniche di comunicazione\, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda\, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\, natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”16″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Addetto antincendio - Rischio Basso
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per addetto antincendio rischio basso (della durata di 4 ore)\, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08\, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09\, D.M. 10 marzo 1998\, allegato IX\, prevede unicamente una parte teorica in aula o in videconferenza.\nIl Corso di Antincendio rischio Basso prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nAula\n\n\nOre totali\n4 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\n1. Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Basso Rischio \n2. Datori di lavoro e/o titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori.\n\n\nProgramma\nL’incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d’incendio; chiamata dei soccorsi.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Aggiornamento Addetto antincendio - Rischio Basso
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per aggiornamento addetto antincendio rischio basso (della durata di 2 ore)\, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08\, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09\, D.M. 10 marzo 1998\, allegato IX\, prevede unicamente una parte teorica in aula o in videconferenza.\nIl Corso di Antincendio rischio Basso prevede un esame finale di valutazione dell’apprendimento ed il rilascio di un attestato di frequenza con profitto valido su tutto il territorio nazionale. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nAula\n\n\nOre totali\n2 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\n1. Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Basso Rischio \n2. Datori di lavoro e/o titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori.\n\n\nProgramma\nL’incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d’incendio; chiamata dei soccorsi.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:H.A.C.C.P. Igiene Alimentare
DESCRIPTION:La formazione HACCP è un adempimento obbligatorio secondo la normativa di riferimento\, attualmente in vigore\, il D.Lgs. 193/07\, derivante dai REG CE 852/2004\, 853/2004\, 854/2004; che è andata a sostituire il precedente D.Lgs 155/97. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNessun requisito richiesto\n\n\nDestinatari\nResponsabile di industria alimentari es. Titolari di attività\, Responsabile della produzione\, Responsabile HACCP. \nAddetti di livello di rischio 2 es. Cuochi\, ristorazione collettiva \, scolastica\, aziendale\, ristoranti e affini etc. Pasticcieri\, gelatieri\, addetti gastronomia (produzione e vendita)\, addetti produzione pasta fresca\, addetti lavorazione latte e formaggi\, addetti macellazione\, selezionamento lavorazione\, trasformazione e vendita di carne\, pesce e molluschi\, addetti produzione ovoprodotti. \nAddetti di livello di rischio 1 es. baristi\, fornai ed addetti alla produzione di pizze e similari\, addetti alla vendita di alimenti sfusi e generi alimentari escluso ortofrutta \, addetti somministrazione/porzionamento pasti in strutture socio-assistenziali e scolastiche\n\n\nProgramma\nUNITA’ FORMATIVA 1: Rischi e pericoli alimentari\, chimici\, fisici\, microbiologia e loro prevenzione\, metodi di autocontrollo e principi di sistema HACCP\, Obblighi e responsabilità dell’industria alimentare. \nUNITA’ FORMATIVA 2: Le principali fonti costitutive di un piano di autocontrollo; identificazione dei punti critici\, loro monitoraggio e misure correttive. \nUNITA’ FORMATIVA 3: Conservazione degli alimenti approvvigionamento delle materiale prime\, pulizia e sanificazione dei locali e delle attrezzature; igiene del personale. \nUNITA’ FORMATIVA 4: Individuazione e controllo dei rischi specifici nelle principali fasi del processo produttivo delle singole tipologie di attività.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Corso per preposto
DESCRIPTION:L’Accordo Stato-Regioni del 21.12.2011 fa riferimento all’ art.37 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e disciplinano: durata\, contenuti\, modalità di formazione e dell’aggiornamento per i datori di lavoro (R.S.P.P.)\, lavoratori\, dirigenti e preposti. La formazione del preposto\, deve comprendere quella per i lavoratori e deve essere integrata da una formazione particolare\, in relazione ai compiti da lui esercitati in materia di salute e sicurezza sul lavoro. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 Ore totali di cui 4 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\n1. Pregresso completamento del corso di formazione dei lavoratori riferito al proprio livello di rischio aziendale \n2. Completamento della parte teorica in elearning\n\n\nDestinatari\nLavoratore\, dipendente a tempo indeterminato e/o determinato\, apprendista\, socio lavoratore di cooperativa\, associato in partecipazione\, tirocinante formativo\, l’allievo in formazione (istituti di istruzione e universitari) limitatamente all’uso di laboratori tecnici/scientifici e uso videoterminali\, il volontario\, il volontario del servizio civile\, dei vigili del fuoco\, e della protezione civile.\n\n\nProgramma\nTecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori\, in particolare neoassunti\, somministrati\, stranieri; Valutazione dei rischi dell’azienda\, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera; Individuazione misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione; Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro\, e di uso dei mezzi di protezione collettivi e individuali messi a loro disposizione.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”16″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:R.S.P.P. Datoriale - Rischio Medio - Seconda parte
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio medio assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08\, T.U. Sicurezza\, D.lgs 160/09 e gli aggiornamenti dell’ultimo accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a medio rischio. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n32 Ore di cui 16 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nDatori di lavoro e titolari delle imprese a rischio medio che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.\n\n\nProgramma\nMODULO NORMATIVO-GIURIDICO: \nIl sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D.lgs. 231/2001 e s.m.i.\, il sistema istituzionale della prevenzione\, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti\, obblighi e responsabilità\, il sistema di qualificazione delle imprese. \nMODULO GESTIONALE: \nI criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi\, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori\, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie)\, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza\, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione\, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza\, la gestione della documentazione tecnico amministrativa\, l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nMODULO TECNICO: INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI \nI principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione\, il rischio da Stress Lavoro Correlato\, i rischi ricollegabili al genere\, all’età ed alla provenienza da altri paesi\, i dispositivi di protezione individuale\, la sorveglianza sanitaria. \nMODULO RELAZIONALE :FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI \nL’informazione\, la formazione e l’addestramento\, le tecniche di comunicazione\, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda\, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\, natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Primo Soccorso Gr. B/C - 1° Parte
DESCRIPTION:Il Corso di addetto al primo soccorso aziendale assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore (per aziende di gruppo B-C) 16 ore (per aziende di gruppo A)\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\nLavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso\n\n\nProgramma\nModulo A \nAllertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso\, pressione\, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. \nModulo B \nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore\, da corrente elettrica\, da agenti chimici\, intossicazioni\, ferite lacero-contuse\, emorragie esterne). \nModulo C \nAcquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\, tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute\, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta\, tecniche di rianimazione cardiopolmonare\, tecniche di tamponamento emorragico\, tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Primo Soccorso Gr. A - 1° Parte
DESCRIPTION:Il Corso di addetto al primo soccorso aziendale assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore (per aziende di gruppo B-C) 16 ore (per aziende di gruppo A)\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\nLavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso\n\n\nProgramma\nModulo A \nAllertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso\, pressione\, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. \nModulo B \nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore\, da corrente elettrica\, da agenti chimici\, intossicazioni\, ferite lacero-contuse\, emorragie esterne). \nModulo C \nAcquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\, tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute\, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta\, tecniche di rianimazione cardiopolmonare\, tecniche di tamponamento emorragico\, tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Formazione Lavoratori - Rischio Alto - Parte Specifica - Seconda Parte
DESCRIPTION:La Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nTutti i lavoratori di un’azienda che\, in funzione della mansione svolta\, appartengono ad una classe di rischio alta\n\n\nProgramma\nI rischi infortuni; rischi meccanici generali; rischi elettrici generali; le macchine; le attrezzature; le cadute dall’alto; i rischi da esplosione; i rischi chimici; le nebbie; oli fumi; i vapori; le polveri; l’etichettatura; i rischi cancerogeni; i rischi biologici; i rischi fisici; il rumore; le vibrazione; le radiazioni; il microclima ed illuminazione; i videoterminali; i DPI ed organizzazione del lavoro\, la sorveglianza sanitaria\, gli ambienti di lavoro\, lo stress da lavoro-correlato\, la movimentazione manuale dei carichi\, la movimentazione merci (apparecchi di sollevamento\, mezzi di trasporto)\, la segnaletica\, le emergenze\, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico\, le procedure di esodo ed incendi\, le procedure organizzative di primo soccorso\, gli incidenti ed infortuni mancati ed altri rischi.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:H.A.C.C.P. Igiene Alimentare
DESCRIPTION:La formazione HACCP è un adempimento obbligatorio secondo la normativa di riferimento\, attualmente in vigore\, il D.Lgs. 193/07\, derivante dai REG CE 852/2004\, 853/2004\, 854/2004; che è andata a sostituire il precedente D.Lgs 155/97. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNessun requisito richiesto\n\n\nDestinatari\nResponsabile di industria alimentari es. Titolari di attività\, Responsabile della produzione\, Responsabile HACCP. \nAddetti di livello di rischio 2 es. Cuochi\, ristorazione collettiva \, scolastica\, aziendale\, ristoranti e affini etc. Pasticcieri\, gelatieri\, addetti gastronomia (produzione e vendita)\, addetti produzione pasta fresca\, addetti lavorazione latte e formaggi\, addetti macellazione\, selezionamento lavorazione\, trasformazione e vendita di carne\, pesce e molluschi\, addetti produzione ovoprodotti. \nAddetti di livello di rischio 1 es. baristi\, fornai ed addetti alla produzione di pizze e similari\, addetti alla vendita di alimenti sfusi e generi alimentari escluso ortofrutta \, addetti somministrazione/porzionamento pasti in strutture socio-assistenziali e scolastiche\n\n\nProgramma\nUNITA’ FORMATIVA 1: Rischi e pericoli alimentari\, chimici\, fisici\, microbiologia e loro prevenzione\, metodi di autocontrollo e principi di sistema HACCP\, Obblighi e responsabilità dell’industria alimentare. \nUNITA’ FORMATIVA 2: Le principali fonti costitutive di un piano di autocontrollo; identificazione dei punti critici\, loro monitoraggio e misure correttive. \nUNITA’ FORMATIVA 3: Conservazione degli alimenti approvvigionamento delle materiale prime\, pulizia e sanificazione dei locali e delle attrezzature; igiene del personale. \nUNITA’ FORMATIVA 4: Individuazione e controllo dei rischi specifici nelle principali fasi del processo produttivo delle singole tipologie di attività.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Formazione Lavoratori - Rischio Medio - Parte Specifica
DESCRIPTION:La Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nTutti i lavoratori di un’azienda che\, in funzione della mansione svolta\, appartengono ad una classe di rischio media\n\n\nProgramma\n– Rischi infortuni;\n– DPI;\n– organizzazione del lavoro;\n– MMC movimentazione manuale dei carichi;\n– la segnaletica di sicurezza; emergenze;\n– procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico;\n– procedure organizzative per il primo soccorso;\n– incidenti ed infortuni mancanti.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Formazione Lavoratori - Rischio Alto - Parte Specifica - Prima Parte
DESCRIPTION:La Formazione per lavoratori specifica rischio medio (obbligatorio ai sensi dell’art.37 comma 2 e 7 del D.lgs. 81/08 e s.m.i. e Accordo Stato-Regioni n.128/CSR del 07/07/16). Si propone di fornire ai lavoratori i contenuti sui rischi lavorativi in base all’espletamento delle mansioni. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nAver terminato la prima parte online\n\n\nDestinatari\nTutti i lavoratori di un’azienda che\, in funzione della mansione svolta\, appartengono ad una classe di rischio alta\n\n\nProgramma\nI rischi infortuni; rischi meccanici generali; rischi elettrici generali; le macchine; le attrezzature; le cadute dall’alto; i rischi da esplosione; i rischi chimici; le nebbie; oli fumi; i vapori; le polveri; l’etichettatura; i rischi cancerogeni; i rischi biologici; i rischi fisici; il rumore; le vibrazione; le radiazioni; il microclima ed illuminazione; i videoterminali; i DPI ed organizzazione del lavoro\, la sorveglianza sanitaria\, gli ambienti di lavoro\, lo stress da lavoro-correlato\, la movimentazione manuale dei carichi\, la movimentazione merci (apparecchi di sollevamento\, mezzi di trasporto)\, la segnaletica\, le emergenze\, le procedure di sicurezza con riferimento al profilo di rischio specifico\, le procedure di esodo ed incendi\, le procedure organizzative di primo soccorso\, gli incidenti ed infortuni mancati ed altri rischi.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”1″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Aggiornamento addetto antincendio - Rischio Medio
DESCRIPTION:Il Corso di aggiornamento per addetto antincendio rischio medio 5 ore\, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08\, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09\, D.M. 10 marzo 1998\, allegato IX.\nIl Corso di Antincendio rischio Medio è rivolto agli addetti antincendio in attività dove\, in generale\, sono presenti sostanze mediamente infiammabili\, dove le condizioni di esercizio offrono possibilità di sviluppo di focolai e ove sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. (Vedasi\, a tal proposito\, le indicazioni contenute\, nell’allegato IX). \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n5 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro e attestato di foprmazione antincendio rischio medio\n\n\nDestinatari\n1. Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Rischio Medio \n2. Datori di lavoro e/o titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori.\n\n\nProgramma\nL’incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d’incendio; chiamata dei soccorsi. Istruzioni e pratica avvalendosi di estintori portatili\, manichette UNI 45/70 e dispositivi di protezione individuale.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Addetto antincendio - Rischio Medio
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per addetto antincendio rischio medio 8 ore\, assolve gli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08\, T.U. Sicurezza e D.lgs. 106/09\, D.M. 10 marzo 1998\, allegato IX.\nIl Corso di Antincendio rischio Medio è rivolto agli addetti antincendio in attività dove\, in generale\, sono presenti sostanze mediamente infiammabili\, dove le condizioni di esercizio offrono possibilità di sviluppo di focolai e ove sussistono probabilità di propagazione delle fiamme. (Vedasi\, a tal proposito\, le indicazioni contenute\, nell’allegato IX). \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n8 Ore\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\n1. Lavoratori dipendenti che sono designati alla lotta antincendio per le aziende a Basso Medio \n2. Datori di lavoro e/o titolari che si nominano direttamente responsabili della lotta antincendio in aziende che non hanno più di 5 lavoratori.\n\n\nProgramma\nL’incendio e la prevenzione; principi della combustione; prodotti della combustione; sostanze estinguenti in relazione al tipo di incendio; effetti dell’incendio sull’uomo; divieti e limitazioni d’esercizio; misure comportamentali; protezione antincendio e procedure da adottare in caso d’incendio; principali misure di prevenzione antincendio; evacuazione in caso d’incendio; chiamata dei soccorsi. Istruzioni e pratica avvalendosi di estintori portatili\, manichette UNI 45/70 e dispositivi di protezione individuale.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:R.S.P.P. Datore di Lavoro - Rischio Basso
DESCRIPTION:Il Corso di formazione per R.S.P.P. datore di lavoro rischio basso assolve gli obblighi indicati nel D.lgs 81/08 e s.m.i.\, gli aggiornamenti dell’ultimo Accordo Stato Regioni in materia di prima formazione ed aggiornamento dei Titolari e Datori di lavoro che hanno assunto direttamente l’incarico di responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione della Salute sui luoghi di lavoro per le aziende a basso rischio. \nModalità \nIl percorso formativo si articola in 4 moduli di cui 2 sono erogati in modalità elearning e 2 in videoconferenza: Modulo 1\, Normativo–Giuridico\, della durata di 4 ore fruibile in modalità elearning\, Modulo 2: Gestionale – Gestione ed organizzazione della sicurezza\, della durata di 4 ore fruible in modalità elearning\, Modulo 3: Individuazione e valutazione dei rischi\, della durata di 4 ore fruibile esclusivamente in videoconferenza ed infine il Modulo 4: Formazione e consultazione dei lavoratori\, anche questo fruibile esclusivamente in videoconferenza. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n16 Ore totali di cui 8 in modalità elearning\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nCompletamento della parte teorica in elearning\n\n\nDestinatari\nDatori di lavoro e titolari delle imprese a rischio basso che si designano quali responsabili del servizio di prevenzione e protezione.\n\n\nProgramma\nMODULO NORMATIVO-GIURIDICO: Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori\, la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa\, la responsabilità amministrativa delle persone giuridiche\, delle società e delle associazioni anche prive di responsabilità giuridica ex D. Lgs. 231/2001 e s.m.i.\, il sistema istituzionale della prevenzione\, i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti\, obblighi e responsabilità\, il sistema di qualificazione delle imprese. \nMODULO GESTIONALE: I criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi\, la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi\, la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori\, il documenti di valutazione dei rischi (contenuti\, specificità e metodologie)\, i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza\, gli obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’opera o di somministrazione\, il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza\, la gestione della documentazione tecnico amministrativa\, l’organizzazione della prevenzione incendi\, del primo soccorso e della gestione delle emergenze. \nMODULO TECNICO-INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI: I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche\, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione\, il rischio da Stress Lavoro Correlato\, i rischi ricollegabili al genere\, all’età ed alla provenienza da altri paesi\, i dispositivi di protezione individuale\, la sorveglianza sanitaria. \nMODULO RELAZIONALE – FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI: L’informazione\, la formazione e l’addestramento\, le tecniche di comunicazione\, il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda\, la consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza\, natura\, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”16″ title=”false” description=”false”]
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SUMMARY:Primo Soccorso Gr. B/C - 2° Parte
DESCRIPTION:Il Corso di addetto al primo soccorso aziendale assolve agli obblighi indicati nel D.lgs. 81/08 e s.m.i. e il D.M. 388/03. \n\n\n\nScheda del Corso\n\n\nSvolgimento\nVideoconferenza\n\n\nOre totali\n12 ore (per aziende di gruppo B-C) 16 ore (per aziende di gruppo A)\n\n\nAttestato\nRilascio attestato con profitto validato da Soggetto Formatore\n\n\nRequisiti\nNomina del lavoratore o designazione del Datore di lavoro\n\n\nDestinatari\nLavoratori dipendenti che sono designati al primo soccorso\n\n\nProgramma\nModulo A \nAllertare il sistema di soccorso; riconoscere un’emergenza sanitaria; accertamento delle condizioni PSICO-FISICHE del lavoratore infortunato; funzioni vitali (polso\, pressione\, respiro); stato di coscienza; ipotermia ed ipertermia. Nozioni elementari di anatomia fisiologica. Attuare gli interventi di Primo Soccorso; sostenimento delle funzioni vitali; riconoscimento e limiti di Primo Soccorso. \nModulo B \nAcquisire conoscenze generali sui traumi in ambiente di lavoro e sulle patologie specifiche in ambiente di lavoro (lesioni da freddo o da calore\, da corrente elettrica\, da agenti chimici\, intossicazioni\, ferite lacero-contuse\, emorragie esterne). \nModulo C \nAcquisire capacità di intervento pratico: tecniche di comunicazione con il sistema di emergenza del S.S.N.\, tecniche di Primo Soccorso nelle sindromi cerebrali acute\, tecniche di Primo soccorso nella sindrome da insufficienza respiratoria acuta\, tecniche di rianimazione cardiopolmonare\, tecniche di tamponamento emorragico\, tecniche di sollevamento\, spostamento e trasporto del traumatizzato.\n\n\n\nRichiedi iscrizione al corso\n[gravityform id=”14″ title=”false” description=”false”]
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